社区团购“九不得”新规带来了哪些影响 社区团购“九不得”新规近期重磅出台,市场监管总局和商务部联合召开会议,聚焦阿里、腾讯、京东、美团、拼多多、滴滴这些大平台,明确要求互联网平台严格遵守九条不允许的行为,主要包括:
- 不得滥用自主定价权进行恶意价格战,防止市场混乱。
- 不得滥用市场支配地位,维护公平竞争环境。
- 不得发布虚假宣传和商业诋毁,保证信息透明。
- 杜绝大数据“杀熟”现象,保护消费者权益。
- 严禁利用技术手段进行不正当竞争。
这些规定的推出,意味着社区团购行业将迎来理性回归,不再是“烧钱大战”,而是更注重服务和质量的竞争。说白了,行业环境会更健康,大家也更放心参与。

企业招用空降兵到底有啥利弊 企业引入“空降兵”——也就是外部直接聘请的高管或者经理人,真是“爱恨交织”的事儿。说实话,既有好处也有坏处:
- 好处方面,空降负责人往往带着一双“新鲜的眼睛”,能迅速看清企业的优势和不足,从全新的角度帮企业找到提升空间。
- 这种高管和公司总裁之间的匹配度高,沟通起来更顺畅,合作更默契。
不过,别忘了,空降也有点坑:
- 员工可能会感到不安,担心自己的位置不稳,积极性瞬间打折扣。
- 空降高管如果不够接地气,可能跟员工之间形成隔阂,团队氛围受影响。
而且,根据数据,高管空降后三年内的存活率其实挺低的,原因多到让人头大,比如伪高管、情商不够、文化不匹配等等。解决这些问题,企业要从严选拔、情商考察、文化融合等多方面下功夫,才能让空降兵真正发挥作用。

相关问题解答
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社区团购“九不得”新规具体有哪些内容?
哎呀,这个“九不得”其实就是九条不能做的规定啦,主要是为了让社区团购市场别再乱来了,比如不能恶意打价格战,不能虚假宣传,还不能用大数据“杀熟”什么的。总之,就是让大家玩得更公平、更透明,消费者也能放心买买买。 -
企业为什么还要招“空降兵”,这真的有用吗?
你看,空降兵其实就像是给企业注入新鲜血液。他们带来不一样的视角,能快速发现问题和机会。不过嘛,也不是完美的,有时候员工会觉得压力山大,怕他们抢饭碗。不过如果用得好,空降兵能帮企业飞跃发展,挺不错的! -
外卖站长算不算“铁饭碗”?
说真的,外卖站长这岗位挺稳定的,短期内不太会消失,因为本地生活服务需求还是蛮大的。但别被忽悠了,这可不是铁饭碗,未来自动化和算法升级很可能让这个岗位变动,所以要不断提升自己才行。 -
新主播在抖音能得到哪些扶持?
抖音对新主播可是挺贴心的!他们会提供直播指南,帮你快速入门;还有专门的垂类直播社群,大家可以连麦互动,互相学习;更有定制策划服务,帮你打造更吸睛的直播内容。总之,新主播上路不慌,有抖音撑腰,信心满满!
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文章不错《同城空降服务平台使用指南及行业深度解析》内容很有帮助